该课程体系聚焦私域流量运营全链路实战，涵盖开场对话设计、朋友圈运营、社群管理、一对一销售SOP四大核心模块。通过"一等二问三价值"的对话策略建立用户关系，结合权威/共情型朋友圈人设打造，运用社群多选一活动与积分体系提升转化，并基于用户标签分类实现标准化销售流程。课程配套52页SOP电子书、11小时录音及10+实战案例视频，强调创始人主导的实操方法论与法律合规细节。

├── 线下课大屏全程拍照100张+
├── 私域管理体系文件5个pdf
│ ├── 管理4、培训管理制度.pdf
│ ├── 管理6、行政管理制度.pdf
│ ├── 管理1、员工考勤管理制度.pdf
│ ├── 管理3、绩效考核管理制度.pdf
│ ├── 管理2、员工薪酬福利制度.pdf
├── 东哥2025私域线下课全程录音11小时+（已标注序号）
├── 东哥线下课私域打法sop转电子书目录52页
├── 视频10段+（每段很短，线下课严禁录像，录音是全的）
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│ ├── 2025_06_20_17_20_IMG_2211.MOV
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│ ├── 2025_06_20_14_19_IMG_2135.MOV
│ ├── 2025_06_20_14_12_IMG_2134.MOV
├── 直播间逐字稿修改案例（东哥亲改）.pdf
├── TISMELL新单流程.pdf
├── 私域转化体系超全sop（新客-不同类客户如何跟进-异议处理）（可借鉴）.pdf
├── 私域转化体系超全sop（新客-不同类客户如何跟进-异议处理）（可借鉴）.xlsx

私域流量运营全链路，开场对话设计、朋友圈运营、社群管理、一对一销售SOP

私域流量这东西，你得明白它不是那种一蹴而就的玩意儿，而是需要一套完整的打法，从开场对话到最后的成交环节，每个步骤都得精心设计，不然用户转身就走，根本不会给你第二次机会，这种全链路的运营方式特别适合那些想在小圈子里深耕的品牌或个人，比如微商团队或者知识付费玩家，他们天天在微信生态里折腾，必须把每个触点都磨得锃亮才能留住人。

开场对话设计这块儿，你得学会玩转"一等二问三价值"的策略

当用户第一次加你微信，千万别急着推销产品，那只会让人反感，你得先等等，观察他们的朋友圈动态，看看他们最近在关注啥话题，是不是在吐槽工作压力或者寻找某个解决方案，然后再抛出几个开放式问题，比如"最近在忙什么项目呀"或者"你对XX领域有啥看法"，这些问题能帮你摸清用户痛点，接着才展示你的专业价值，分享一个实用技巧或免费资源，让他们觉得你不是来割韭菜的，而是真心帮忙的朋友，这种对话设计的关键在于节奏感，太快了显得急功近利，太慢了又错过黄金时机，你得像钓鱼一样耐心，等鱼儿上钩再收线。

朋友圈运营方面，打造权威或共情型人设真的超级重要

朋友圈就是你的人设舞台，每天发的内容不能太硬广，否则粉丝直接屏蔽你，搞得跟垃圾短信似的，权威型人设适合专家角色，多发行业干货数据或者成功案例拆解，配上专业术语和图表，显得你很懂行，共情型就更接地气，分享个人故事或用户反馈，比如"今天帮一个宝妈解决了育儿焦虑，她发来的感谢语音让我感动哭了"，这种内容容易引发共鸣，拉近距离，你还得注意发布时间，早上七八点发励志鸡汤，中午晒工作日常，晚上搞点互动问答，让粉丝养成刷你圈的习惯，别小看这些细节，它们决定了用户是否信任你，毕竟私域的核心就是信任经济，没人愿意和一个冷冰冰的账号打交道。

社群管理这块，多选一活动和积分体系能大幅提升转化率

建微信群容易，但活跃度低就完蛋了，你得设计有趣的活动，比如投票选新品或者打卡挑战，让成员有参与感，而不是潜水围观，积分体系更是个妙招，用户发言、分享或购买都能攒积分，兑换优惠券或独家资料，这种游戏化机制刺激他们持续互动，群里的话题也得多样化，从行业八卦到实用教程轮着来，避免单调乏味，管理员角色很关键，定期清理广告党，维护氛围，否则群就废了，想想那些死群，谁还乐意待在里面浪费时间啊。

一对一销售SOP基于用户标签分类，实现标准化流程

销售环节最怕乱来，不同客户得用不同话术，标签系统帮你分类，比如"高意向""观望型"或"价格敏感"，针对性地推送内容，高意向客户直接发产品链接和限时折扣，观望型的先给免费试用或案例视频，慢慢培养信任，标准化流程确保每个销售动作都有章可循，从首次问候到成交跟进，全套SOP文档在课程里都有，包括异议处理话术，比如用户嫌贵时，别硬杠，转而强调长期价值或分期付款选项，这些细节积累下来，转化率自然飙升，毕竟销售不是靠运气，而是精细化运营的结果。

配套资源像52页SOP电子书和实战视频，全是东哥线下课的精华，他亲自演示怎么用这些工具，录音文件长达11小时，覆盖了所有坑点，比如法律合规问题，别一不小心踩红线被封号，那就亏大了。