中小外贸企业管理课，系统性强，直击痛点，助企业全面提升管理智慧

课程介绍：

本课程专为中小外贸企业量身打造，融合实战智慧与管理精髓。核心模块“​​三才绝学​​”助您识人善任，提升自我修养;“​​企业文化​​”板块指导建立强大使命与落地实践;“​​有效领导力​​”聚焦管理者核心职责、变革推动与团队动员技巧;“​​团队与培训​​”详解管理原则、人才培养及“师徒制”;“​​供应链管理​​”提供开发与考核方法;最后“​​薪酬绩效​​”篇，重磅推出“​​全面升维​​”、“​​组合激励​​”策略，以创新机制驱动增长。系统性强，直击痛点，助企业全面提升管理智慧。

课程目录：

01.三才绝学(一)众生三才.mp4

02.三才绝学(二)识人识己.mp4

03.三才绝学(三)修行改命.mp4

04.企业文化(一)使命愿景价值观.mp4

05.企业文化(二)搭建企业文化.mp4

06.企业文化(三)实践公司文化.mp4

07.管理者的有效领导力(一)一个核心.mp4

08.管理者的有效领导力(二)承担责任推动变革.mp4

09.管理者的有效领导力(三)动员群众三要素.mp4

10.管理者的有效领导力(四)教练下属建章立制.mp4

11.团队管理(一)管理原则.mp4

12.团队管理(二)常见问题.mp4

13.员工培训(一)四力六念.mp4

14.员工培训(二)人资培训.mp4

15.员工培训(三)带团队的流程.mp4

16.员工培训(四)师徒制.mp4

17.会议管理(一)高效会议.mp4

18.会议管理(二)企业会议.mp4

19.供应链管理(一)管理与开发.mp4

20.供应链管理(二)评定与考核.mp4

21.薪酬绩效(一)全面升维董事长篇.mp4

22.薪酬绩效(二)全员找增长.mp4

23.薪酬绩效(三)提成奖金篇.mp4

24.薪酬绩效(四)机制设计组合激励.mp4

中小外贸企业管理课，系统性强，直击痛点，助企业全面提升管理智慧

那些天天在工厂车间和外贸订单里打转的中小企业老板们，你们肯定遇到过员工流动大、供应链老掉链子、团队执行力弱的烦心事，这门课就是专门为解决这些头疼问题设计的，它把一堆零散的管理知识打包成系统课程，从识人到薪酬，每个环节都给你整明白，学了就能上手用，效果立竿见影。

三才绝学模块真能改命

课程一开始就上干货，三才绝学这部分教会你怎么看透员工潜力和性格，识人识己不是随便说说，它让你发现自身盲区，通过修行提升领导气质，员工更愿意跟着你干，中小企业资源紧张，选对人省心一半，这门课讲的具体方法包括视频里的众生三才分析和自我改命技巧，实操性超强。

企业文化落地有门道

企业文化板块教你定义使命愿景，搭建文化框架，别以为这是空话，课程演示了怎么把价值观融入日常，比如通过团队活动和奖惩机制，文化活了团队才有魂，凝聚力自然上来，中小企业规模小反而更容易执行，视频内容覆盖了从理论到实践的完整路径。

领导力不是光靠吼

有效领导力模块强调管理者核心职责，推动变革动员团队，教练下属建章立制，这些技能对中小企业太关键了，课程用案例展示如何化解冲突激发干劲，领导力提升直接影响业绩，视频分解了责任承担和群众动员的具体步骤。

团队培训讲究实用

团队与培训部分解析管理原则，解决招聘离职等常见坑，员工培训的四力六念法门，带团队流程清晰高效，师徒制加速新人成长，中小企业人手少，培训到位效率翻倍，课程视频提供了可复制的模板和工具。

供应链管理稳字当头

供应链管理教你开发优质供应商，考核评定避免断供风险，外贸企业依赖物流，这门课给出实测方法确保链条稳固，视频内容涵盖供应商筛选和绩效跟踪，操作细节满满。

薪酬绩效玩转激励机制

薪酬绩效篇推出全面升维和组合激励策略，驱动全员找增长，提成奖金设计公平透明，机制创新点燃员工热情，钱分得好团队跑得快，课程视频拆解了董事长视角的升维方案和激励组合拳。

整个课程体系环环相扣，直击中小企业管理软肋，老板们学了这套东西，公司运转顺溜多了，智慧管理不再是难题，外贸生意做得更稳更赚。