全网首发，面试辅导项目，每月被动收益，自己做老板，全流程AI化，轻松月入过W+

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项目介绍：

流量很简单，但是我一直在找能稳定增长且大多数人真正刚需的赛道。想办法能不能有一种方式在私域端口可以产生无限复购且交付简单的。就算我只引流一部分人之后就不再引流了，照样可以赚钱的赛道以及方式。刚开始跑面试赛道一个月1-2w，到三四个月后，每月的收入已经稳定在七八万。这种模式真正实现了被动收入。失业潮在面试中做文章是副业的不二之选。

这玩意儿到底咋操作的

核心在于把传统咨询彻底数字化，求职者上传简历瞬间AI生成诊断报告，语音模拟面试系统自动抓取岗位JD定制题库，连薪酬谈判话术都按行业智能拆分，客户半夜三点提交需求照样秒出分析报告，根本不需要你盯着手机回复消息。

被动收入怎么滚起来的

首次交付完建立专属服务群就成自动印钞机，季度简历更新收费199，跳槽季职业规划再收599，那些拿到offer的客户转介绍率高的吓人，有个金融圈的客户半年推荐了11个同事过来，上个月单靠老客户复购就入账三万四，根本不用发朋友圈求人。

开发了十二个标准化产品矩阵覆盖不同价位段，从9块9的简历优化到2980的VIP保offer套餐，企业HR偷偷合作的批量订单更夸张，上周某互联网大厂中层集体裁员，单笔就接了47个职业转型辅导。

流量根本不用愁

在小红书埋关键词陷阱特别管用，"35岁被裁怎么办""字节跳动三面真题"这类笔记永远爆流量，剪辑些AI生成的虚拟人物讲职场困境短视频，评论区留钩子说"领取各行业面经库"，私域导流成功率接近三成，最狠的是做了套裂变系统，老客户分享课程能解锁高阶面试题库。

发现个邪门玩法是在招聘软件伪装猎头，主动撩那些更新简历的待业者，话术里藏着小程序二维码，转化率比信息流广告高两倍不止，测试期间每天稳定加满三个微信号。

交付重活都被AI啃了

自研的深度学习模型吃掉百万份面试录音数据，现在能精准识别回答里的逻辑漏洞，辅导报告直接标注"此处缺少STAR法则案例"，甚至预判HR追问方向，有个客户面腾讯时被问到准备过的问题，兴奋地往群里连发了二十个红包。

搞了个声纹克隆黑科技更绝，把资深HR的培训录音喂给AI，生成带停顿语气助词的模拟面试，客户都说比真人教练更有压迫感，有个姑娘练到第三次突然哭出声，结果正式面试反而完全不紧张了。

现在入场还能吃上肉吗

三四线城市简直蓝海市场，当地求职者看到智能报告惊为天人，县城教培老师转型做代理，用社区广场舞微信群推99元体验课，单月裂变出两百多单，二三本院校就业指导中心合作更是白送流量，学生党分期付款都要买服务。

最近在测试AI猎头模式很有意思，把优秀学员简历打包推荐给企业拿返佣，两头赚钱的路子越跑越顺，昨天刚有个客户经我们辅导进了美团，转身就签了年度内推合作协议。

关键动作是搭建自动化交付流水线，所有动作必须能脱离人力运转，上周去三亚浪了五天回来，后台新增订单87单完全没耽误，这才是真正的躺着收钱。